A ACISMO está com inscrições abertas para a capacitação “Recrutamento Ético de Profissionais Migrantes”, ação que integra o Programa Porta Aberta e visa preparar empresas para a contratação responsável e a integração de trabalhadores estrangeiros.
São Miguel do Oeste foi o primeiro município de Santa Catarina a receber o Programa Porta Aberta, iniciativa do SESI em parceria com a Organização Internacional para as Migrações (OIM), Prefeitura de São Miguel do Oeste e ACISMO.
O programa foi lançado oficialmente no Estado no dia 24 de outubro, na sede da FIESC, em Florianópolis, marcando o início de uma iniciativa inédita voltada ao acolhimento, qualificação e inserção de migrantes no mercado de trabalho catarinense.
Duas frentes de atuação
O Programa Porta Aberta foi estruturado em duas frentes principais:
Pública, com foco no suporte social e institucional aos migrantes;
Privada, voltada à preparação das empresas para receber e integrar trabalhadores estrangeiros.
O SESI, braço social da FIESC, apoia o poder público e o setor empresarial com ações em educação, saúde mental, telemedicina, formação de lideranças e orientação sobre relações de trabalho. O SENAI também participa da iniciativa, oferecendo cursos de qualificação profissional alinhados às demandas da indústria local.
De acordo com dados do Observatório da FIESC, cerca de 5,5% dos trabalhadores da indústria catarinense são migrantes, com destaque para profissionais oriundos da Venezuela, Haiti e Paraguai. Em São Miguel do Oeste, o número é ainda mais expressivo: 19% dos trabalhadores da indústria local são estrangeiros, reforçando a relevância do programa no município.
Origem da mobilização
As discussões sobre migração e mercado de trabalho ganharam força a partir do Fórum de Liderança Industrial realizado em maio pela ACISMO em parceria com a FIESC. Na ocasião, lideranças empresariais e institucionais identificaram desafios relacionados à inserção de trabalhadores migrantes no contexto local.
A partir desse diálogo, o tema passou a ser tratado de forma estruturada, culminando na mobilização de diferentes instituições para a consolidação do Programa Porta Aberta.
Para a ACISMO, o avanço das tratativas evidencia o papel do associativismo como agente de transformação regional, conectando setor empresarial e poder público em soluções concretas para o desenvolvimento.
Capacitação para empresas
A capacitação “Recrutamento Ético de Profissionais Migrantes” será realizada no dia 25 de fevereiro de 2026, das 8h às 12h, no Coworking ACISMO, localizado na Rua Sete de Setembro, Bloco B, nº 2307, Centro, em São Miguel do Oeste.
O público-alvo inclui diretores, CEOs, gestores de RH, supervisores e colaboradores que atuam diretamente com processos de recrutamento.
As vagas são limitadas e as inscrições devem ser realizadas pelo link:
https://forms.office.com/e/e7y2ABETYt
Segundo o presidente da ACISMO, o Programa Porta Aberta reforça o papel do associativismo como agente de transformação, promovendo integração, oportunidades e crescimento coletivo. A entidade, que se posiciona como Casa do Empreendedor, segue atuante em pautas estratégicas que impactam o ambiente empresarial, o mercado de trabalho e o desenvolvimento regional.
