ECONOMIA - 10/11/2026 08:01

Mais da metade das empresas de SC não está preparada para redução da jornada de trabalho, aponta Fecomércio

Pesquisa com 339 empresas revela que 54% estão pouco ou nada preparadas para as mudanças na escala 6×1; 59% avaliam aumentar preços para compensar custos
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A primeira etapa da redução está prevista para 16 de dezembro (Foto: SECOM, Divulgação)

Mais da metade das empresas dos setores de comércio, serviços e turismo de Santa Catarina afirma não estar preparada para a redução da jornada de trabalho de 44 para 42 horas semanais e para o fim da escala 6×1. É o que aponta uma sondagem divulgada pela Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo de Santa Catarina (Fecomércio SC).

Segundo o levantamento, realizado com 339 empresas catarinenses, 54% dos entrevistados se consideram pouco ou nada preparados para as mudanças, enquanto apenas 19% afirmam estar bem ou totalmente preparados.

Outro dado que chama a atenção é o possível impacto nos preços ao consumidor. Conforme a pesquisa, 59% das empresas pretendem reajustar os valores de produtos e serviços para compensar o aumento dos custos trabalhistas.

Mudança prevista para dezembro preocupa o comércio

A principal preocupação da Fecomércio SC está relacionada ao calendário de implementação das novas regras.

A primeira etapa da redução da jornada está prevista para 16 de dezembro de 2026, justamente na semana que antecede o Natal, um dos períodos de maior movimento para o comércio.

Segundo o presidente da Fecomércio SC, Hélio Dagnoni, a proximidade das festas de fim de ano dificulta a reorganização das equipes e dos horários de atendimento, especialmente nos pequenos estabelecimentos.

A entidade atua em conjunto com a Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC) para solicitar ao Supremo Tribunal Federal (STF) a ampliação do prazo de transição.

Entidades pedem adiamento para 2027

A Fecomércio SC ingressou como amicus curiae, na condição de entidade interessada em contribuir com o julgamento, na Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI) 8.041, apresentada pela CNC ao Supremo.

O pedido busca adiar a primeira etapa de implementação das mudanças, prevista para 16 de dezembro deste ano, para outubro de 2027.

A entidade também solicita que o prazo para adoção da jornada máxima de 40 horas semanais seja transferido para outubro de 2028.

Uma audiência de conciliação está marcada para esta terça-feira (10), com o objetivo de discutir aspectos relacionados à aplicação das novas regras.

Empresas avaliam reduzir horários de funcionamento

A pesquisa também identificou possíveis mudanças no atendimento ao público.

De acordo com a Fecomércio SC, 34% das empresas participantes consideram reduzir o horário de funcionamento ou deixar de abrir em determinados dias da semana.

Entre as alternativas avaliadas, 24% mencionaram a redução do período diário de atendimento e 14% cogitaram conceder folga a todos os funcionários no mesmo dia, o que poderia resultar no fechamento de estabelecimentos aos sábados ou domingos.

Os resultados indicam que a reorganização das escalas de trabalho poderá provocar mudanças na rotina de empresas e consumidores.

Pesquisa ouviu empresas de 31 municípios catarinenses

A sondagem foi realizada pelo Núcleo de Inteligência Estratégica da Fecomércio SC, por meio de questionário online aplicado entre 27 de outubro e 4 de novembro de 2026.

Foram consideradas 339 respostas válidas de empresas do comércio de bens, serviços e turismo, com funcionários contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), distribuídas por 31 municípios de Santa Catarina.

O levantamento tem caráter não probabilístico. Portanto, os percentuais representam as respostas das empresas participantes e não devem ser interpretados como uma estimativa estatística de todas as empresas catarinenses.

Fonte: WH3 com NSC
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