
Diante
da necessidade de empregabilidade e das vagas em aberto no comércio, indústria
e prestação de serviço, a CDL de São Miguel do Oeste em parceria com o
14ºRCMec, está alinhando uma estratégia de alocação de soldados que estão em
processo de baixa do exercício militar, para direcionar as vagas em aberto em
empresas locais.
Na
tarde de ontem (27), em visita ao regimento, o Presidente e o vice presidente,
Juares Junior e Cleomar Zacchi, respectivamente, juntamente com a executiva da
entidade, Aline Schafer, estiveram nas dependências do 14ºRCMec para uma
reunião com o comandante Tenente Coronel Albuquerque para alinhar esse novo
projeto.
Conforme
repassado pelo exército o número de soldados recrutas na faixa de 18 e 19 anos
que estarão saindo do exercício militar é cerca de 150 homens, mais 40 soldados
que atuam há anos em outras funções administrativas, formados em áreas diversas
de conhecimentos e experiências diversas.
Na
visão da CDL é uma ótima oportunidade para sanar um problema constante de falta
de mão de obra para as empresas e visando aproximar esse público com as
empresas interessadas, a CDL fará um levantamento de vagas junto aos associados
para direcionar às áreas de interesse elencadas pelos candidatos, através de um
levantamento realizado pelo exército.
O
projeto que está na fase de planejamento tem previsão de ocorrer ainda este
ano, sendo que a CDL estuda uma forma de capacitar os soldados com
conhecimentos básicos, voltados a atuação no ambiente corporativo.
Para
fechar a recepção, a comissão foi conduzida pelo comandante Tenente Coronel Albuquerque,
e demais integrantes do 14ºRCMec para uma visita as instalações da unidade,
conhecendo de perto dois novos veículos de combate blindados que estão à
disposição da segurança pública. Os veículos altamente equipados e
tecnológicos, somam às atividades desenvolvidas pelo 14ºRCMec que atualmente é
responsável pela segurança da fronteira brasileira e atuam em mais de 100
cidades no sul do brasil, através do regimento localizado em São Miguel do
Oeste.
Fonte:
ASCOM CDL