Os Correios anunciaram a prorrogação por mais um ano da validade do concurso público que oferece 3,5 mil vagas, além de formação de cadastro de reserva para cargos de níveis médio e superior. A decisão foi publicada no Diário Oficial da União desta quinta-feira (19).
Com a medida, o certame seguirá válido até 14 de abril de 2027. Na prática, isso significa que os candidatos aprovados poderão ser convocados até essa data, embora a estatal ainda não tenha iniciado as chamadas.
Os resultados finais do concurso foram homologados em abril de 2025. Ao todo, mais de 1 milhão de candidatos participaram das provas realizadas em 2024, sendo a maioria para o cargo de carteiro. Trata-se da maior seleção promovida pelos Correios nos últimos 13 anos.
Vagas e salários
O concurso prevê o preenchimento de 3.511 vagas imediatas em todo o país. Desse total, 3.099 são destinadas ao cargo de agente de Correios (carteiro), com salário inicial de R$ 2.429,26. Outras 412 vagas são para analista de Correios, de nível superior, com remuneração inicial de R$ 6.872,48.
As oportunidades de nível superior contemplam diversas áreas, como Direito, Tecnologia da Informação, Arquitetura, Serviço Social e Engenharia, distribuídas nas 28 superintendências estaduais da empresa.Do total de vagas, 30% são reservadas para negros (pretos e pardos) e indígenas, e 10% para pessoas com deficiência.
BenefíciosAlém dos salários, os Correios oferecem benefícios que complementam a renda dos trabalhadores, como:
- Vale-alimentação/refeição de cerca de R$ 1,4 mil mensais
- Vale-transporte
- Plano de saúde
- Auxílio-creche ou babá de até R$ 714,72
- Reembolso para dependentes com necessidades especiais, de até R$ 1.030,58
- Adicional de 30% para atividades externas
- Adicional de 15% para trabalho aos fins de semana
- Gratificação de “quebra de caixa” para atendentes de agência
As vagas estão distribuídas em todo o país, e os candidatos concorrem apenas com inscritos da mesma localidade escolhida no momento da inscrição.
Crise financeira impacta convocações
A demora na convocação dos aprovados está relacionada à situação financeira enfrentada pelos Correios. Dados do Tesouro Nacional indicam que a estatal pode registrar um déficit de R$ 9,1 bilhões em 2026.
A empresa também acumula cerca de R$ 3,7 bilhões em atrasos de pagamentos, incluindo dívidas com fornecedores, tributos e obrigações com funcionários, como repasses ao fundo de pensão Postalis e ao plano de saúde Postal Saúde.
Diante desse cenário, a estatal tem adotado medidas para reduzir despesas, como a implementação de um Plano de Desligamento Voluntário (PDV), que pode atingir até 10 mil funcionários neste ano.
Maior concurso em mais de uma década
Os Correios não realizavam um concurso público de abrangência nacional desde 2011. Na época, foram ofertadas mais de 9 mil vagas, com cerca de 1,1 milhão de inscritos.
Nesta edição, o número de candidatos chegou a aproximadamente 1,6 milhão. Apesar das mais de 3,5 mil vagas previstas, sindicatos apontam que o quantitativo ainda é insuficiente para suprir o déficit de pessoal na empresa.
Especialistas avaliam que, mesmo sem previsão detalhada nos editais, o cadastro de reserva pode ser amplamente utilizado, ampliando o número de convocações ao longo da validade do concurso.
