No Brasil, a partir de novembro, empregados das empresas brasileiras que se inscreverem para participar do projeto-piloto da Semana de 4 Dias (4 Day Week Brazil) poderão vivenciar essa realidade. O modelo reduz a carga horária de 40 horas para 32 horas semanais sem alteração de salário.
O projeto é conduzido pela consultoria de felicidade corporativa Reconnect Happiness at Work e pela 4 Day Week Global, em parceria com pesquisadores da Cambridge University e Boston College, e terá início em novembro de 2023, com previsão de término em abril de 2024.
Testado em países como Reino Unido, Estados Unidos, Irlanda e Dinamarca, o projeto da semana de quatro dias teve resultados positivos, com aumento da produtividade e da receita das empresas, além de redução do estresse, da ansiedade e do burnout nos funcionários.
O Brasil, o país mais ansioso do mundo e o segundo em sintomas de burnout, parece um lugar ideal para experimentar os efeitos da redução de jornada. Segundo uma pesquisa, 80% dos trabalhadores brasileiros sofrem com os sintomas da síndrome de burnout.
Resultados do teste no Reino Unido
• 2.900 colaboradores de 61 empresas;
• 39% dos colaboradores se sentiram menos estressados;
• aumento de 1,4% na receita;
• o turnover foi reduzido em 57% no período em que se desenvolveu o piloto; e
